面貸しサロンと一般的なのサロンの違いは？（働く場合）

最近はどこのサロンさんも人出不足で求人に困っているみたいですね(´･_･`)

そんな中かなり人を集めているサロンがあります。

それは面貸しサロンと呼ばれるところ。

そこのサロンから給料をもらって働くのではなく、完全独立採算制で、文字通り鏡面を1面場所を借りて営業するスタイル。お客様が支払った額のだいたい50%ぐらいが自分の取り分として入ってくるところが多いです。

だから出勤スタイルも自由に決められます。

日曜日に休みも取れるし、早く帰ることもできます。

一般的なサロンの人件費が35%ぐらいなのを考えると給料？（自分の取り分）も割がいいですよね。

こういったところはすごくいいことだと思います。

まぁその会社を運営している母体は賢いですよね。売り上がった分だけ支払えばいいから人件費のリスクはあんまりないです。

でも最初の設備投資や毎月の家賃、宣伝費は結構かかってると思うのでそういった意味では必死だと思います。

働いてる人にとっては一見すごく条件が良さそうに見えるのですが、どうでしょう。

自分でどんどん道を切り開いていける人はめちゃくちゃいい環境だと思いますが、そこに将来の安定はありません。

今はいいけど50歳60歳になった時はどうするの？？

その時も面貸しで働いてるの？

僕らの会社はその先までずっと考えていきますよ。

人件費が35%だっていうのには色んな理由があります。

税金や社会保障費や先々の出店や別のステージを用意するための準備。

会計士、弁護士、社労士など各種保険などスタッフを守っていくためや今の環境を良くするために必要な経費は意外とかかるものです。

会社はスタッフを守る義務があると僕は考えています！

今の現状だけにとらわれずもっと先まで見るべきだと僕は考えます！

うちはまだまだ小さい会社ですがこれから色んな事を考えて考えて考えて、そして行動して、頑張るスタッフみんなが幸せになれる会社を作っていきます。

という事で美容師さん募集しています！！（笑）

僕と一度話をしてみませんか？？

いろいろ夢を語りましょう！！

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寒川京

3万人以上のお客様を施術した経験から髪を傷ませない酸性縮毛矯正や酸性カラーの独自メソッドを持つ東海地区でも希少な弱酸性美容の第一人者。商品開発、メーカー講師の経験もあり、現在は日本最大級のオンラインサロン【scratcH】でも認定講師を務める。『美容を通してお客様の幸せのお手伝いをする』をモットーにお客様の悩みに耳を傾け、寄り添い、解決に導く。優しい人間性も人気の秘密。